Меню
Главная » Руководителям образовательных учреждений » «Электронные трудовые книжки»

Сроки уведомления по ЭТК изменены

С 1 января 2020 года начался переход на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Об этом все работодатели обязаны уведомить сотрудников. Изначально срок уведомления был установлен до 30 июня. На сегодняшний день Постановлением Правительства РФ срок уведомления продлён до 31 октября 2020. Коллеги, прошу своевременно обеспечить уведомление каждого работника о переходе на ЭТК. А также принять все меры для получения заявлений от работников, в том числе и находящихся в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком, о форме ведения трудовых книжек до 31 декабря 2020.

Постановление Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887  "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году.


1.Справочник кадровика. Разъяснения по заполнению СЗВ-ТД

2.Как перейти на электронные трудовые книжки

3.Памятка сотруднику ЭТК

4.Заявление работника о переходе на ЭТК

4а. Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки

5.Заявление работника о сохранении бумажной ТК

6.Что нужно сделать работодателю в 2020 году в связи с переходом на электронные трудовые книжки

7.Изменения в Трудовой Кодекс РФ от 03.12.2019 г. о переходе на ЭТК

8. Как заполнить отчет СЗВ-ТД? Рекомендации


basgov1.jpg.png